Bir sonraki zam teklifi kamu çalışanları için duyuruldu. 2025’in ilk yarısı için %17, ikinci yarısı için ise %10 zam önerildi. Öneri 2026 yılı için değişmeden kaldı....
Hükümet, ilk defa ev sahibi olacaklara %1,20 oranında kredi verileceğini duyurdu. Dar gelirli vatandaşlar için konut edinme imkanı sağlayacak olan sosyal konut projesi hayata geçirilecek. Çevre,...
Haziran 2025 itibarıyla sağlık raporları için ücretli bir sistem getirilmiştir. Yeni yönetmeliğe göre, sürücü belgesi, silah ruhsatı gibi amaçlarla sağlık raporu almak için belirli ücretler ödenmelidir....
Millî Eğitim Bakanlığı, 2025 yılı için kendi personeli için il dışı yer değiştirme programını kamuya duyurmuştur. Buna göre, bakanlığa bağlı resmi eğitim kurumlarında görev yapan personelin...
Dicle Üniversitesi’nde yapılan işe alım başvuru süreci için geri sayım başladı. Dicle Üniversitesi, kurum içinde personel alımı yapmayı ve bu alımlar için Özel Bütçe’den masrafların karşılanmasını...
2025 Yükseköğretim Kurumları Sınavı (YKS) sonuçları, sınavın gerçekleştirildiği Haziran ayı sonrasında ÖSYM’nin belirleyeceği tarihte açıklanacaktır. Sonuçlar result.osym.gov.tr adresinden öğrenilebilecek ve adaylar sayısal, sözel ve eşit ağırlıklı...
Kamuda 4-D kapsamında çalışan kamu çalışanları için maaş oranı belirlenmedi. Toplu iş görüşmeleri devam ettiği için maaş oranlarındaki güncellemeler ilerleyen günlerde duyurulabilir.Kamu hizmetindeki 4-D statüsünde çalışanların...
Araştırmalar, Çarşı ve Mahalle Bekçiliği konusunda devam etmektedir. Zaman zaman yapılan bekçilik alımlarıyla ilgili sorular ortaya çıkmaktadır. Bekçi olmayı arzulayanlar, bekçi olma sürecini merak etmektedirler. 2025...
24 Haziran 2025 tarihi itibariyle bir gram altının fiyatı 4.199 Türk Lirası seviyesinde bulunurken, çeyrek altın alıcı bulduğu fiyat ise 7.038 Türk Lirasıdır. Yarım, tam ve...
Sağlık Bakanlığı, 2025 yılındaki 2. faz personel alımı başvuru sürecini yakından takip etmekte ve en son gelişmeleri takip etmektedir. Mayıs ayında 15.342 sözleşmeli personel istihdamı gerçekleştikten...
